Basé sur 40 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 545€/j–650€/j, médiane 600€/j. Cette offre (550€/j) est dans la fourchette.
Le contexte
Notre cabinet accompagne un acteur majeur de la protection sociale et de l'assurance en France dans le déploiement opérationnel de sa conduite du changement. Dans le cadre d'un programme de modernisation de ses outils et de ses pratiques métiers — mené en mode agile et impactant plusieurs milliers de collaborateurs des réseaux commerciaux et de la relation client — l'organisation accompagne une vingtaine de projets/EPICs par an.
La méthodologie de conduite du changement est déjà construite et industrialisée. L'enjeu n'est pas de la concevoir mais de l'appliquer et de l'opérationnaliser projet par projet, avec rigueur et sens de l'adaptation. Vous intégrez une équipe resserrée, pilotée par notre manager de mission, en lien direct avec le responsable de périmètre côté client.
Mission principale — Conduite du changement
Appliquer et opérationnaliser la méthodologie existante sur les projets qui vous sont confiés : analyse d'impact, plan de conduite du changement, parcours d'accompagnement par population, production des kits de déploiement (guides utilisateurs, supports de formation, FAQ, kits de communication), animation des formations et des communautés d'utilisateurs (key users, relais métier).
Dimensions complémentaires — Recette, assistance & amélioration continue
La conduite du changement ne s'arrête pas au déploiement. Selon les pics d'activité, vous intervenez également en renfort recette utilisateurs (participation aux tests, appropriation des solutions), en appui à l'assistance (remontée des irritants, support de proximité au démarrage) et dans une logique d'amélioration continue (optimisation des pratiques, contribution aux retours d'expérience).
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