Consultant(e) Recrutement Senior – Secteur Financier & IT (Luxembourg) - Freelance

Localisation : Luxembourg (présence sur site requise)
Démarrage : Juillet 2026
Durée : 6 mois renouvelables
Temps plein

Le contexte

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement Senior pour accompagner une institution financière de premier plan dans la gestion de recrutements stratégiques à fort enjeu.

Vous interviendrez en véritable partenaire des managers et des équipes RH, avec une forte autonomie sur l'ensemble du cycle de recrutement, dans un environnement international, exigeant et multiculturel.

Vos responsabilités

• Piloter des recrutements de bout en bout, de la qualification du besoin jusqu'à la décision finale d'embauche ;

• Challenger les managers recruteurs afin d'aligner les attentes avec la réalité du marché ;

• Définir les stratégies d'approche et sélectionner les canaux de sourcing les plus pertinents ;

• Identifier et approcher proactivement des talents via les job boards, réseaux professionnels et techniques de chasse directe ;

• Évaluer les candidatures à travers des entretiens approfondis et des méthodes d'assessment adaptées ;

• Organiser et coordonner les différentes étapes du processus de sélection avec les parties prenantes ;

• Produire des synthèses d'évaluation structurées et argumentées à destination des décideurs ;

• Constituer et présenter des short-lists de qualité dans des délais contraints ;

• Garantir une excellente expérience candidat tout au long du processus.