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Publié il y a 63 jours

Consultant(e) SAP GRC Sénior

Entreprise
Localisation
Paris, France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Estimation
510€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (510€/j–650€/j).

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Description du poste

Bonjour,

Nous recherchons un(e) Consultant SAP GRC Senior pour un client basé à Paris Ouest.

Contexte :

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de son environnement SAP, notre client recherche un expert SAP GRC capable d'intervenir sur des activités RUN et Projet dans un contexte international. La mission porte principalement sur la gouvernance des autorisations, la gestion des rôles SAP et l'accompagnement du déploiement de nouvelles filiales.

Tâches :

• Assurer le suivi des activités RUN liées à la gouvernance des autorisations

• Valider les demandes de création et de modification de rôles SAP

• Maintenir et faire évoluer les procédures de gestion des accès et contrôles associés

• Préparer et accompagner le transfert d'activités vers un centre de services partagés

• Paramétrer l'outil SAP GRC dans le cadre du déploiement de nouvelles filiales

• Assurer la maintenance des rôles SAP

• Réaliser les analyses SoD et piloter les plans de remédiation

• Accompagner les équipes métiers et les Business Process Owners sur les sujets de gouvernance

• Paramétrer les activités BRPM au sein de l'outil GRC

Exigences du poste

Stack technique :

Gestion des risquesSAP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité

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Recruteur
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