En qualité de consultant-e expérimenté-e, vous ferez partie intégrante de notre équipe qui apporte une expertise stratégique et opérationnelle visant à optimiser les structures organisationnelles et les processus de nos clients.
Vous participerez activement à des projets de transformation organisationnelle de bout en bout depuis la phase d’audit et de diagnostic jusqu’à la mise en œuvre, en passant par des étapes de recommandations, de conception et d’accompagnement du changement. Dans ce cadre vous :
- Menez des analyses approfondies des structures organisationnelles existantes, des processus, de la gouvernance opérationnelle en place et du dispositif de pilotage
- Évaluez la pertinence et l'efficacité des modèles opérationnels actuels
- Concevez des TOM (Target Operating Modèle) en tenant compte des objectifs stratégiques, de la dynamique managériale et des équipes opérationnelles et des meilleures pratiques du secteur
- Accompagnez la transition auprès des équipes opérationnelles
· Participer activement à la vie du cabinet : cooptation, actions dans les écoles, organisation d’événements festifs, comme l’Université du Conseil, notre rendez-vous annuel des 1 400 consultant·es en France.
- 2 à 6 ans d’expérience en conseil ou en banque de détail
- Bonne compréhension des enjeux du secteur financier (Banque ou Assurance)
- Expérience en transformation (organisationnelle, digitale, réglementaire ou IT)
- Solides capacités d’analyse, de structuration et de communication
- Esprit d’initiative, sens du collectif, orientation impact
- Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce Français et anglais courants