Consultant Fonctionnel Workday HCM - Freelance

Taux journalier (TJM): 450

Contexte

Déploiement de la solution RH de Workday en Espagne et au Portugal.

Missions

• Expertise Workday (indispensable)

  • Bonne maîtrise de Workday HCM / Core HR
  • Compréhension des Business Process (BP), workflows, rôles et sécurité
  • Capacité à intervenir sur le paramétrage fonctionnel
  • Connaissance des modules RH (absences, performance, compensation…)

• Compétences Business Analyst / AMOA

  • Recueil des besoins métiers auprès des équipes RH
  • Animation d’ateliers fonctionnels (workshops)
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles / user stories
  • Analyse d’impact des évolutions

• Coordination & interface

  • Capacité à faire le lien entre RH, IT et équipes SIRH
  • Suivi des évolutions et des demandes métiers
  • Gestion des échanges avec intégrateurs / équipes techniques

• Déploiement & transformation SIRH

  • Expérience sur des projets de déploiement Workday (rollout)
  • Harmonisation des processus RH multi-pays
  • Accompagnement des filiales dans l’adoption de l’outil

• Tests & validation

  • Préparation et exécution des tests fonctionnels (UAT)
  • Gestion et suivi des anomalies
  • Validation des évolutions avant mise en production

• Support fonctionnel & run

  • Analyse des incidents et tickets complexes
  • Mise en place d’un support structuré
  • Amélioration continue des processus

• Data RH (important)

  • Contrôle de la qualité des données RH
  • Compréhension des flux et intégrations (notamment paie)
  • Fiabilisation des données dans Workday

• Formation & change management

  • Formation des utilisateurs RH
  • Création de supports / documentation
  • Accompagnement à l’adoption de Workday

Outils & Environnement

• Workday HCM / Core HR
• Business Process (BP), workflows, rôles et sécurité
• Modules RH : absences, performance, compensation
• Tests fonctionnels (UAT)
• Gestion des données RH et intégrations paie

Conditions de travail

• Espagnol obligatoire (minimum C1)