Consultant Gestion des Risques & Conformité IT (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 76 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 490€/j–625€/j, médiane 545€/j. Cette offre (480€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement des dispositifs de maîtrise des risques IT et de conformité, vous intervenez au sein de la DSI afin de structurer, piloter et sécuriser les processus de contrôle et de gestion des risques.
Vos principales responsabilités :
Pilotage des contrôles IT
Suivi et mise en œuvre des contrôles internes IT
Structuration des dispositifs de contrôle permanent
Suivi de la qualité des preuves et formalisation des référentiels
Audit & conformité
Préparation et coordination des audits internes et externes
Production des reportings de conformité (KPI, états d’avancement)
Centralisation des recommandations et pilotage des plans de remédiation
Animation des comités risques & conformité DSI
Pilotage des risques IT
Mise à jour et exploitation de la cartographie des risques IT
Identification et analyse des risques avec les équipes opérationnelles
Suivi des plans d’actions et indicateurs associés (KRI)
Coordination transverse
Interface entre la DSI, les équipes risques, sécurité et audit
Accompagnement des équipes IT dans la compréhension des exigences de contrôle et conformité
Structuration & amélioration continue
Formalisation des processus (contrôles, incidents, procédures IT)
Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage
Contribution à l’amélioration continue de la gouvernance IT
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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