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Publié il y a 14 jours

Consultant HR Access Paie/GTA H/F - Freelance

Entreprise
Localisation
62880 Vendin-le-Vieil, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
460€/j
Estimation
420€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (tous niveaux, Hauts-de-France), le marché se situe autour de 460€/j (420€/j–500€/j).

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Description du poste

Vous rejoignez la DSI d’un grand groupe au sein d’une équipe dynamique, et intervenez en tant que Consultant HR Access Paie/GTA dans le cadre d’un projet de reprise d’une société, ainsi que sur des missions de maintenance évolutive et corrective. Vous serez rattaché au responsable HR Access et votre expertise sera essentielle pour accompagner le bon déroulement des opérations paie et GTA.

Missions principales :

  • Assurer le paramétrage de la paie et de la GTA sur l’outil HR Access Suite9.
  • Développer des solutions spécifiques (tests unitaires et d’intégration sur le correctif/adaptatif et l’évolutif).
  • Rédiger la documentation associée, aussi bien fonctionnelle que technique.
  • Analyser et concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers.
  • Estimer les budgets nécessaires à la réalisation des évolutions.
  • Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs HR Access.

Environnement technique :

  • HR Access Suite9 (Paie, GTA), SQL, Linux, Oracle, API, Architecture applicative, développement mobile.

Modalités :

  • Poste basé à Vendin-le-Vieil (62), télétravail partiel possible.
  • Rôle à forte valeur ajoutée, avec interactions fréquentes avec différents interlocuteurs internes et externes.

Exigences du poste

Stack technique :

SQLHR Access

Plan d'action

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