Consultant IA / Architecte Technique – Coach IA et Développeur d'Agents
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 67 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 560€/j (500€/j–625€/j).
Description du poste
En tant que Consultant IA, vous assumerez un rôle hybride de Coach IA et Développeur d'agents spécialisés. Votre mission sera de maximiser l'impact positif de l'IA sur le cycle de vie de développement logiciel (SDLC). Vous animerez des ateliers, des "Dojos" et des sessions de pair-programming pour former les développeurs aux meilleures pratiques d'utilisation de l'IA générative. Vous interviendrez au sein des équipes projet pour intégrer concrètement l'IA dans leurs rituels et outillage (IDE, pipelines CI/CD). Vous analyserez les cas d'usages récurrents et concevrez des solutions IA adaptées. Vous configurerez et développerez des "Skills" ou plugins pour spécialiser les outils d'IA sur les contextes métiers, techniques et documentaires. Vous développerez et maintiendrez des agents IA autonomes ou semi-autonomes pour automatiser des tâches complexes (revue de code, documentation technique, support). Vous contribuerez à la création et maintenance d'une base de connaissances sur les bonnes pratiques IA. Enfin, vous assurerez une veille technologique active sur les frameworks de développement d'agents et les nouvelles techniques d'interaction avec les LLMs.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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