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Consultant IAM Sénior - Assurance - Freelance

Entreprise
Anderson RHCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
618€/j
Estimation
545€/jfourchette habituelle660€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 618€/j (545€/j–660€/j).

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Description du poste

Contexte

Un groupe français du secteur de l’assurance, présent sur plusieurs marchés européens et disposant de plusieurs centaines de collaborateurs, souhaite poursuivre la modernisation et la sécurisation de son système d’information.

Dans ce contexte, le groupe souhaite mettre en place une démarche globale de Gestion des Identités et des Accès (IAM – Identity & Access Management).

L'objectif est notamment de :

  • rationaliser la gestion du cycle de vie des utilisateurs ;
  • fiabiliser les processus d'arrivée, de mobilité et de départ des collaborateurs ;
  • améliorer la gestion des habilitations et des droits d'accès ;
  • renforcer la sécurité du SI ;
  • améliorer la traçabilité des accès ;
  • répondre aux exigences de conformité et de gouvernance.

Pour accompagner cette transformation transverse, le groupe recherche un Consultant IAM confirmé, capable d'intervenir à la fois sur les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques du projet.

Missions

  • Animer les ateliers avec RH, IT, RSSI et métiers
  • Cartographier les processus arrivée / mobilité / départ des collaborateurs
  • Définir les rôles, profils et matrices d’habilitation
  • Rédiger le cadrage fonctionnel et le cahier des charges
  • Participer au choix de la solution IAM
  • Analyser/challenger les solutions éditeurs et intégrateurs
  • Préparer les COPIL et assurer le reporting
  • Optionnel : piloter ensuite le déploiement de la solution

Outils & Environnement

  • Groupe d’assurance international
  • Projet transverse RH / IT / RSSI / Métiers
  • Modernisation et sécurisation du SI
  • Mise en place d’une solution IAM
  • Phase de cadrage de ~3 mois, puis possibilité de poursuivre sur le déploiement
  • Méthodologie projet principalement Cycle en V
  • Compétences IAM, SSO, Active Directory / Entra ID indispensables

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Paris
  • Démarrage ASAP
  • Mission de longue durée
  • 2 jours de télétravail
  • Séniorité requise : 8 à 10 ans d’expérience minimum

Phases du projet

Phase 1 — Cadrage stratégique et fonctionnel
Durée estimée : 3 mois
Cette première phase vise à analyser l'existant, faire converger les différentes parties prenantes, définir les besoins cibles et préparer le futur appel d'offres pour sélectionner une solution IAM.

Phase 2 — Mise en œuvre et pilotage
Phase déclenchée à l'issue du cadrage.
Elle pourra porter sur le pilotage du projet d'implémentation et sur la coordination de l'intégration de la solution IAM retenue.

Exigences du poste

Stack technique :

IAMSSOActive DirectoryEntra IDAccess rights managementIAM solution implementationConsultant IAM - Sénior

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Anderson RHCabinet de recrutement
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