Consultant junior BearingPoint F/H

Vous venez d'être diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire et vous cherchez à démarrer votre carrière dans le conseil ? BearingPoint vous ouvre ses portes pour un premier CDI stimulant, formateur et porteur de sens.

Qui sommes-nous ?

BearingPoint est un cabinet de conseil en stratégie, transformation digitale et opérationnelle, intervenant auprès d’acteurs publics et privés. À taille humaine, notre organisation repose sur des équipes sectorielles et fonctionnelles où l’expertise métier rencontre l’innovation technologique pour créer des solutions sur-mesure.

Nous sommes certifiés B Corp : chaque projet vise un impact positif et durable pour nos clients, nos collaborateurs et la société.

Ce que nous vous offrons pour bien démarrer

• Intégration accompagnée : parrainage dès votre arrivée, tutorat technique et feedbacks réguliers.
• Montée en compétences rapide : formations internes, accès à des outils analytiques et à des experts métier.
• Exposition client immédiate : participation aux ateliers, diagnostics, livrables et présentations.
• Responsabilisation progressive : vous contribuez concrètement aux transformations des clients.
• Ambiance collaborative : travail en équipe pluridisciplinaire, culture du feedback, networking interne.
• Expertise sectorielle : immersion dans un secteur (banque, industrie, secteur public…) via des missions concrètes.
• Compétences transverses : stratégie, finance, IT, data, RH… vous intervenez sur des enjeux variés.

Quelques exemples de missions

• Définition de la stratégie e‑commerce pour une marque de luxe.
• Analyse de données pour prévenir la fraude.
• Transformation IT pour la conformité réglementaire.
• Optimisation logistique pour un distributeur.
• Refonte de la fonction finance dans le secteur public.
• Digitalisation des services publics.

Profil recherché

• Diplômé(e) ou en fin d’études d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire.
• Curieux(se), rigoureux(se), avec un goût pour le travail en équipe et la résolution de problèmes.
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
• Une première expérience (stage, alternance) en conseil ou en entreprise est un plus, mais pas obligatoire.
• Connaissance des outils data, ERP ou des méthodes agiles appréciée.

Le processus de recrutement

Trois entretiens pour échanger sur votre parcours, vos motivations et découvrir notre culture. Un cas pratique vous permettra de démontrer vos capacités analytiques et votre esprit de synthèse.

Vous êtes prêt(e) à transformer vos compétences en impact concret ? Rejoignez-nous pour écrire le premier chapitre de votre carrière chez BearingPoint. Nous avons hâte de vous rencontrer !

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.