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Publié il y a 111 jours

Consultant LCB-FT Senior

Entreprise
STHREE SASCabinet de recrutement
Localisation
75001, Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
525€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle555€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 525€/j (500€/j–555€/j).

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Description du poste

Il s'agit de définir les besoins d'évolution réglementaire des processus et outils LCB-FT, ainsi que d'en piloter la mise en œuvre, à partir de plusieurs sources : veille réglementaire (notamment le paquet AML européen), recommandations des instances de contrôle (ACPR, Audit Interne, Contrôle Interne Permanent) et démarche d'amélioration continue. Le périmètre couvre l'ensemble du Groupe.

Pour 2026, les priorités portent principalement sur :

  • La connaissance client (KYC) : fiabilisation de la collecte des données et justificatifs, tant à l'entrée en relation que sur les portefeuilles existants
  • La détection des profils à risque : amélioration continue des algorithmes pour renforcer la pertinence des alertes (gel des avoirs, OFAC, PPE, terrorisme) tout en maîtrisant leur volume
  • La mise en place d'un nouvel outil LCB-FT
  • Le pilotage global de l'activité : suivi exhaustif, prévisions et gestion du plan de charge du pôle
Principales missions
  • Réaliser des diagnostics des processus et outils LCB-FT, identifier les axes d'amélioration et coordonner les actions avec les directions métiers
  • Analyser les évolutions réglementaires et techniques, évaluer leurs impacts et assurer leur prise en compte
  • Travailler en mode projet (planning, gouvernance, indicateurs, livrables, jalons)
  • Garantir la qualité et le respect des délais des livrables
  • Étudier des scénarios de déploiement, proposer des améliorations et contribuer à la mise en œuvre des solutions
  • Participer aux instances de gouvernance, identifier et gérer les risques, mettre en place des actions correctrices
  • Assurer une communication régulière avec les parties prenantes et un reporting structuré
  • Contribuer à la montée en compétence collective sur les enjeux LCB-FT
Responsabilités
  • Assurer la qualité des diagnostics et des demandes d'évolutions
  • Garantir la conformité réglementaire des solutions et le respect des coûts et délais
  • Contribuer au déploiement efficace des outils et à leur appropriation par les utilisateurs
  • Maintenir la performance et la conformité des dispositifs LCB-FT
Profil recherché
  • Forte appétence pour la réglementation LCB-FT (connaissance Groupe/SI appréciée)
  • Rigueur, organisation, respect des délais, esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à formaliser des besoins / cahiers des charges
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle en environnement multi-sites
  • Expérience en KYC, outils de screening LCB-FT et applications métier
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Excellente communication orale et écrite

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

STHREE SASCabinet de recrutement

Huxley est une société experte en recrutement pour les secteurs IT et Banque, Finance et Assurance reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

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