Consultant Marketing Analytics/Brand Performance - Freelance

Taux journalier (TJM): 550

Bonjour,

Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Consultant(e) Marketing Analytics / Brand Performance pour accompagner des équipes internationales dans le pilotage de la performance des marques et des campagnes marketing.

La mission s’inscrit dans un environnement international et transverse, à l’interface entre les équipes Brand, CRM, Digital, Site, Data et Marketing.

Missions

Développement d’insights & définition des objectifs

• Produire des analyses et insights spécifiques aux différentes marques afin d’accompagner la définition des objectifs et l’évaluation des campagnes au niveau régional.

• Identifier et exploiter les benchmarks pertinents sur les différentes étapes du marketing funnel.

• Mettre les données en perspective afin d’éclairer les décisions stratégiques des équipes Brand.

• Contribuer à la définition des indicateurs et référentiels nécessaires au pilotage de la performance.

Suivi de la performance & reporting

• Identifier les problématiques de collecte ou de qualité des données sur les campagnes et briefs marketing.

• Collaborer avec les équipes centrales afin d’améliorer et d’harmoniser la collecte des données entre les différents marchés.

• Animer les revues de performance avec les principaux marchés.

• Vérifier la fiabilité et la cohérence des données utilisées dans les reportings régionaux.

• Transformer les résultats des analyses en recommandations directement exploitables.

• Concevoir des supports de reporting centralisés présentant la performance des campagnes à travers les différentes régions.

• Utiliser les outils de reporting et plateformes Data disponibles, notamment Growth OS.

Analyse stratégique & identification d’opportunités

• Réaliser des analyses proactives afin d’identifier des opportunités de croissance.

• Analyser la performance des campagnes, des marques et des différents leviers marketing.

• Identifier les tendances, écarts de performance et axes d’optimisation.

• Formuler des recommandations permettant d’améliorer les stratégies Brand et Marketing.

• Collaborer avec les différents responsables fonctionnels afin d’identifier de nouvelles opportunités d’innovation et de performance.

Collaboration transverse

• Assurer l’interface entre les équipes Brand et les différents interlocuteurs internes : CRM, Digital, Site, Data et Marketing.

• Faciliter la circulation des informations entre les différentes équipes et marchés.

• Mettre en place une approche Test & Learn structurée.

• Définir et appliquer des frameworks de mesure permettant d’évaluer les initiatives marketing et Brand.

• Accompagner les équipes dans l’interprétation des résultats et la prise de décision.

Stakeholder Management

• Développer et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes de l’équipe Brand centrale.

• Interagir avec des interlocuteurs de niveau senior, notamment les équipes Marketing et Direction Brand.

• Agir comme un partenaire de confiance auprès des équipes métier.

• Vulgariser les analyses Data et transformer des problématiques complexes en recommandations claires et synthétiques.

• Être capable d’évoluer dans un environnement international avec des besoins parfois ambigus ou évolutifs.