Consultant Oracle EPM / Hyperion (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 88 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 50k€. Cette offre (47k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Contexte & Environnement
Dans un contexte de transformation digitale à grande échelle, vous rejoignez le domaine Finance Corporate & Performance au sein d’une plateforme Finance internationale.
La mission du domaine : fournir aux équipes Finance les outils de reporting, de consolidation, de planification, d’analyse et de prévision permettant d’obtenir une donnée fiable, rapide et exploitable (reporting légal, consolidation, rentabilité, investissement, trésorerie, performance analytics, reporting extra-financier…).
Vous évoluez dans un environnement :
Multi‑BU et international (Europe)
En forte construction, avec une dynamique d’équipe orientée amélioration continue
Au cœur des interactions avec les métiers FP&A, Reporting Consolidation et équipes digitales
🎯 Votre mission
Vous êtes responsable du maintien, de l’évolution et de la performance des solutions de consolidation et de reporting basées sur Oracle Financial Management (HFM) et Oracle PBCS.
Votre rôle est clé pour garantir le bon déroulement des cycles :
Reporting mensuel
Consolidation semestrielle
Budget & Plan
Remontées des Business Units
En lien étroit avec le Product Manager, les équipes métiers et les équipes d’infogérance, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des applications.
Vos responsabilités
Assurer le lien opérationnel entre les équipes métiers Corporate, les BU, les équipes digitales Finance et le prestataire d’infogérance
Animer ou co‑animer les ateliers et rituels produit avec les parties prenantes
Mettre à jour la documentation fonctionnelle et communiquer sur les évolutions
Définir, structurer et animer la backlog produit, prioriser les mises en production
Adapter et optimiser les processus existants
Gérer les flux de données entrants et sortants avec les équipes Data & Digital Finance
Contribuer à la vie de l’équipe : organisation interne, outils, modes opératoires, documentation du run métier
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.
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