Basé sur 36 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 485€/j–570€/j, médiane 520€/j. Cette offre (435€/j) est sous la fourchette.
Contexte
Dans le cadre de l'évolution de ses services de téléphonie IP, un grand groupe français recherche un Proxy Product Owner (PPO) pour accompagner le NOC dans un programme de nettoyage et de migration de ses profils téléphoniques.
Le NOC assure l'exploitation et l'évolution des services réseau et téléphonie des bureaux de poste et des sites tertiaires.
La mission porte notamment sur la suspension ou la résiliation d'environ 7 000 profils téléphoniques non pérennes, ainsi que sur la migration des profils restants vers une nouvelle solution de téléphonie IP.
Le consultant interviendra au cœur d'un environnement multi-acteurs, en coordination avec les équipes techniques, les métiers, les techniciens terrain et les fournisseurs.
Missions
Pilotage de la migration téléphonie IP
Structurer et piloter la suspension et la résiliation des profils téléphoniques non pérennes.
Organiser les rétablissements et les bascules vers la nouvelle solution.
Identifier et traiter les problématiques de compatibilité matérielle.
Suivre l'avancement des déploiements et sécuriser les jalons.
Coordination et pilotage opérationnel
Coordonner les équipes NOC, TEM (Telecom Expense Management), métiers, techniques, terrain et fournisseurs.
Préparer et piloter les POC et les sites pilotes.
Animer les ateliers et les instances de suivi.
Produire les reportings de déploiement et les éléments de suivi des coûts télécom.
Recette et accompagnement au changement
Définir les processus et les modes opératoires.
Coordonner les recettes et les validations fonctionnelles.
Analyser les résultats et suivre les actions correctives.
Concevoir les supports utilisateurs et accompagner l'adoption de la nouvelle solution.
Réversibilité et transfert de connaissances
Préparer le plan de réversibilité et les inventaires associés.
Formaliser la documentation fonctionnelle, technique et organisationnelle.
Assurer le transfert progressif des connaissances vers les équipes internes ou un tiers désigné.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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