Consultant Recette DSN / Paie HR Access
Salaire du marché
Basé sur 20 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–500€/j, médiane 475€/j. Cette offre (488€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes SIRH et Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Recette DSN / Paie HR Access pour accompagner nos clients dans la validation fonctionnelle des évolutions réglementaires, des faits générateurs et des déclarations sociales.
Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de la paie et la conformité des flux DSN au sein d'environnements HR Access complexes.
Vos missions
Recette Fonctionnelle Paie :
Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur la paie.
Rédiger les stratégies, scénarios et cahiers de recette.
Réaliser les campagnes de tests et les recettes de non-régression.
Contrôler les résultats de paie et analyser les écarts.
Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur correction.
Expertise Faits Générateurs :
Vérifier l'intégration et le traitement des faits générateurs dans HR Access.
Contrôler les impacts sur le calcul de la paie liés aux :
Embauches
Départs
Mutations
Promotions
Changements contractuels
Absences
Arrêts maladie
Congés payés
Congés maternité/paternité
Heures supplémentaires
Primes et indemnités
Temps partiels et activités spécifiques
Effectuer les rapprochements entre données RH, faits générateurs et bulletins de paie.
Expertise DSN :
Réaliser les recettes des flux DSN mensuels et événementiels.
Contrôler la conformité des blocs DSN.
Vérifier les signalements d'événements (arrêt de travail, fin de contrat, reprise anticipée, etc.).
Analyser les comptes rendus métiers (CRM) et anomalies déclaratives.
Participer à la sécurisation de la conformité légale et réglementaire.
Merci par avance pour votre retour.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L’autonomie, la proactivité et l’inventivité ne sont pas que des mots : c’est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C’est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d’une clientèle diversifiée !
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