Consultant Recette Fonctionnelle SAP (H/F)

Description du poste :
Objectifs de la mission

• Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Vente du

Groupe

• Valider les livrables de l'intégrateur (design, paramétrage, spécifications Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote
• Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation du Core Model
• Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation
• Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l'ensemble des filiales définies dans la

roadmap.
Responsabilités

• Représenter les métiers Vente dans les ateliers de conception et de validation
• Challenger les propositions de l'intégrateur sur la base des processus métier existants
• Revue et validation des spécifications fonctionnelles
• Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages
• Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels
• Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires
• Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier
• Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l'animation des sessions : Support à

la formation des key users (animation, Q&A, documentation Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote

• Contribution à l'amélioration continue du Core Model
• Interface entre les métiers Vente, l'intégrateur et les équipes projet

Livrables attendus

• Création de fiches de tests pour la validation du CORE MODEL
• Exécution des UAT (user acceptance tests), incluant la documentation nécessaire à la

validation pharma et contraintes des Commissaires aux Comptes PV de validation des spécifications et paramétrages

• Documentation fonctionnelle du Core Model (processus, règles de gestion, cas d'usage Supports de formation et guides utilisateurs
• Bilan de formation et retours d'expérience de la filiale pilote
• Retour d'expérience et propositions d'amélioration du Core Model

Description du profil :
Formation

• Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d'information

Expérience

• 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions métiers Vente
• Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d'ERP
• Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales

Compétences clés

• Excellente maîtrise des processus métier Vente
• Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées
• Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs
• Connaissance de SAP est un plus
• Anglais courant requis

Soft skills

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels
• Sens du service et orientation utilisateur
• Capacité à travailler en équipe projet
• Autonomie et rigueur