Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 670€/j (500€/j–700€/j).
MISSIONS PRINCIPALES
Cadrage & Ateliers AS-IS / TO-BE
Animer les ateliers avec les key users Achats et Magasins : analyse de l'existant, définition de la cible, adaptation du Core Model aux spécificités locales du site industriel
Rédiger les spécifications fonctionnelles (BDD, FDS) et proposer les dérogations Core Model
Paramétrage MM
Configurer l'organisation des achats, les types de documents (DA, commandes, appels d'offres, contrats cadres, SA), les conditions et la tarification fournisseurs
Paramétrer l'approvisionnement automatique (MRP, CBP, point de commande), les entrées de marchandises et la vérification des factures (MIRO)
Configurer les flux de sous-traitance : nomenclatures, composants mis à disposition, retour des produits finis (flux PP-MM)
Paramétrage WM / EWM
Concevoir et configurer la structure entrepôt (numéro d'entrepôt, zones, emplacements, types de stock)
Définir les stratégies de mise en stock et de prélèvement (FIFO, FEFO, stratégies fixes), les types de mouvements WM et les ordres de transfert
Gérer le lien WM/IM (mouvement de stock IM → ordre de transfert WM) et le picking pour les ordres de fabrication
Maîtriser le positionnement WM classique vs EWM dans S/4HANA
Intégrations & Points de Synchronisation
Piloter les intégrations avec les autres streams : PP, QM , PM et CO
Coordonner avec les Stream Leads concernés et anticiper les points de friction inter-streams
Tests, UAT & Migration
Réaliser les tests unitaires et d'intégration, préparer et accompagner les UAT avec les key users
Gérer la migration des données MM/WM : stocks initiaux, emplacements, fournisseurs, contrats, documents ouverts (LSMW, BAPI, LTMC/Migrate Your Data)
Définir et exécuter la stratégie cutover sur le périmètre MM/WM
Go-Live & Hypercare
Assurer le support au démarrage et résoudre les incidents fonctionnels post go-live
Documenter les solutions et transférer les connaissances aux équipes internes
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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