Consultant Senior - Architecte d'Entreprise

Consultant Senior – Architecte d’Entreprise

Centre d’Expertise Digitale (CED) – Sopra Steria
Type de contrat: CDI
Localisation: Courbevoie (92)
Salaire estimé: 51 200 € – 78 800 € brut/an (source : Hellowork)
Télétravail: Occasionnel
Niveau d’études requis: Bac +5

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À propos de Sopra Steria NEXT

Rejoignez Sopra Steria NEXT, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale, et intégrez le Centre d’Expertise Digitale (CED) – une équipe de 160 consultants, directeurs et partenaires dédiés à l’innovation et à l’expertise haut de gamme.
Le CED intervient transversalement sur les secteurs historiques du groupe, combinant :
✔ Conseil stratégique en IT (vision globale des enjeux digitaux)
✔ Expertise en Architecture, Cloud et Data (solutions techniques avancées)
✔ Approche agile et collaborative dans un environnement innovant et stimulant.
Votre management sera axé sur la montée en compétences et l’accompagnement sur des missions à forte valeur ajoutée.

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Vos missions principales

En tant que consultant senior, vous serez rattaché à l’équipe Architecture Fonctionnelle et interviendrez en mode transverse sur les DSI de grands comptes clients. Vos responsabilités incluent :

1. Conception et pilotage de l’architecture IT

• Design global des programmes d’investissement IT, avec une responsabilité clé sur :
• Processus métiers (alignement stratégique)
• Capacités du Système d’Information (SI) (infrastructure, fonctionnalités)
• Gestion des données (modélisation, interopérabilité)
• Choix des solutions (urbanisation, applicative, cloud, interconnexions) et optimisation de l’interopérabilité.

2. Gouvernance et animation du SI

• Communication stratégique : Traduction des orientations IT en principes clairs pour les parties prenantes (DSI, direction métiers).
• Animation des dispositifs d’architecture :
• Définition des normes, outils et livrables (ex : plan d’occupation des sols, gestion patrimoniale).
• Gestion des aléas (nouveaux besoins, points techniques complexes) avec analyse de faisabilité et impact sur le planning.
• Gestion des compromis : Capacité à arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et temporelles.

3. Accompagnement opérationnel

• Support aux équipes projet sur les aspects architecturaux (revues de conformité, cohérence transverse).
• Animation d’équipes : Savoir embarquer, aligner et fédérer les différents acteurs (techniciens, managers, clients).

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Profil recherché

• Expertise confirmée en architecture d’entreprise (IT, Cloud, Data) et en transformation digitale.
• Maîtrise des enjeux métiers et capacité à traduire la stratégie en solutions techniques.
• Compétences relationnelles :
• Leadership pour animer des groupes pluridisciplinaires.
• Pédagogie pour vulgariser des concepts complexes.
• Esprit de synthèse et art du compromis.
• Expérience en conseil (idéalement en cabinet) et connaissance des grands comptes.
• Soft skills :
• Aisance à l’oral et capacité à présenter des analyses stratégiques.
• Rigueur et réactivité pour gérer des projets sous contraintes.

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Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Environnement innovant avec des missions à haute valeur ajoutée.
✅ Montée en compétences encadrée par un management de proximité.
✅ Impact concret : Votre travail contribuera directement à la transformation digitale de nos clients.
✅ Diversité des projets (secteurs variés, technologies émergentes).

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
[Adresse e-mail ou lien de candidature – à compléter si disponible]
Référence : [Code ou intitulé de l’offre si précisé]

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[Note : Les salaires indiqués sont des estimations basées sur Hellowork. Les rémunérations réelles peuvent varier selon l’expérience et les spécificités du poste.]