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Publié il y a 88 jours

Consultant Senior en Stratégie Opérationnelle - Assurance F/H

Entreprise
Localisation
Neuilly-sur-Seine
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
46k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 109 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (46k€–60k€).

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Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe Assurance du Pôle Advisory (ex-Tallis, environ 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes du secteur Assurance dans la conduite de projets de performance, transformation et innovation.

En tant que Consultant Senior / Manager, vous intervenez principalement sur nos Domaines d’Excellence Organisation & Efficiency, Regulatory & Compliance, et People & Change, en lien étroit avec les équipes métiers, opérationnelles et fonctions support.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

<STRONG>STRATÉGIE ET DÉPLOIEMENT</STRONG>
  • Participation à l’élaboration et au déploiement de plans stratégiques pour les directions Assurance et Protection Sociale (Santé, Prévoyance, Retraite, IARD, Assurance Vie).

  • Définition et mise en œuvre de Target Operating Models (TOM) pour les fonctions opérationnelles et de relation client.

  • Identification des leviers d’amélioration et des initiatives clés pour atteindre l’excellence opérationnelle.

<STRONG>EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE</STRONG>
  • Analyse et optimisation des processus Front Office et Back Office dans le cadre de programmes de transformation.

  • Accompagnement à la mise en place de dispositifs de pilotage de performance et de reporting opérationnel.

  • Contribution à l’optimisation des parcours clients, des workflows et de l’organisation interne pour améliorer la satisfaction et l’efficacité.

<STRONG>GESTION DE PROJETS ET PROGRAMMES DE TRANSFORMATION</STRONG>
  • Pilotage de projets et coordination des équipes, suivi des jalons et des livrables.

  • Cadrage des projets : définition des objectifs, périmètres, indicateurs et planning.

  • Participation à des programmes de transformation transverses, incluant l’implémentation de solutions technologiques ou d’outils métiers.

<STRONG>VEILLE ET DÉVELOPPEMENT</STRONG>
  • Réalisation de benchmarks et études de marché/concurrence pour identifier des opportunités d’innovation et de partenariats.

  • Contribution à la production de recommandations opérationnelles et stratégiques à forte valeur ajoutée.

VOS RESPONSABILITÉS :

Projet client

  • Pilotage et contribution à des missions de transformation organisationnelle et opérationnelle.

  • Encadrement d’équipes projet et garantie de la qualité des livr

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Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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