Consultant Senior IA & Data - Réassurance
Salaire du marché
Basé sur 18 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 488€/j–680€/j, médiane 585€/j. Cette offre (610€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre de l'accélération de ses initiatives Data et Intelligence Artificielle, notre client (secteur assurantiel) recherche un Consultant Senior IA pour accompagner ses directions métiers et ses équipes IT. L'objectif est d'identifier, cadrer et mettre en œuvre des solutions innovantes à forte valeur ajoutée, en particulier sur des cas d'usage liés à l'analyse documentaire, au reporting et à l'optimisation des processus opérationnels dans un environnement de Réassurance.
En tant qu'expert et référent sur les sujets IA, vos missions principales seront les suivantes :
Identifier les opportunités d'intégration de l'IA au sein des processus métier de l'assurance et de la réassurance.
Accompagner les directions opérationnelles dans la définition de cas d'usage à forte valeur ajoutée (notamment IA générative, NLP et automatisation intelligente).
Réaliser les études d'opportunité, de faisabilité et assurer le cadrage fonctionnel et opérationnel des projets.
Piloter et coordonner les initiatives Data/Analytics/IA en faisant le lien entre les équipes métiers et techniques.
Contribuer activement à la conduite du changement et à l'adoption des solutions par les utilisateurs.
Assurer une veille proactive sur les innovations et usages émergents de l'IA.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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