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Publié il y a 70 jours

Consultant Senior Investment Compliance Rule Coder – Asset Management

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 600ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
610€/j
Sous le marché
515€/jfourchette habituelle625€/j
Cette offre : 500€/j

Basé sur 54 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 515€/j–625€/j, médiane 610€/j. Cette offre (500€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Consultant Senior Investment Compliance Rule Coder – Asset Management

Nous recherchons un consultant Senior Investment Compliance Rule Coder pour le compte d’un de nos clients du secteur de la gestion d’actifs dans le cadre d’un projet d’implémentation d’un outil de gestion des activités front-to-back.

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation, notre client recherche un consultant expérimenté pour participer à la mise en œuvre de règles de conformité d’investissement et accompagner les phases de tests et de déploiement.

Rôles et responsabilités

Coder et implémenter les règles de compliance d’investissement.

Traduire les exigences réglementaires en règles de contrôle automatisées.

Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.

Collaborer avec les équipes métiers et IT.

Participer aux phases de tests, UAT et go-live.

Compétences requises

Minimum 5 ans d’expérience en Asset Management.

Bonne connaissance des réglementations UCITS et AIFMD.

Expérience dans l’implémentation de règles de conformité d’investissement.

Maîtrise de SQL et bonnes connaissances en VBA et/ou Python.

Expérience sur des projets de migration ou d’implémentation d’outils de gestion d’actifs.

Capacité à évoluer dans un environnement mêlant enjeux métiers et techniques.

Détails

Démarrage : ASAP

Durée : 3 mois

Localisation : Paris

Freelance

Exigences du poste

Stack technique :

Finance (domaine)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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