Consultant Senior OMP - Freelance

Contexte

Notre client est un groupe industriel international du secteur de l'industrie lourde, présent sur de nombreux marchés à travers le monde et engagé dans un vaste programme de modernisation de ses fonctions de planification industrielle et de supply chain. Ce programme s'appuie sur la solution OMP, désormais au cœur du dispositif de planification du groupe et amenée à couvrir progressivement l'ensemble des processus de Demand Planning, de S&OP et d'exécution opérationnelle.

Les modules Demand Planning (DP) et Sales & Operations Planning (S&OP) de la solution OMP ont d'ores et déjà été déployés avec succès et sont utilisés en production par les équipes métier. Le programme entre à présent dans une nouvelle phase avec le démarrage du déploiement du module OPR (Order Promising / planification d'exécution), destiné en particulier aux équipes de planification opérationnelle (schedulers).

En parallèle de ce déploiement, le groupe travaille à l'activation de l'intégrateur Namespace vers SAP S4, afin de fiabiliser et de fluidifier les échanges de données entre la solution de planification OMP et le système d'information central SAP S4.

Dans ce contexte, l'équipe informatique du groupe recherche un expert senior OMP, à la fois technique et fonctionnel, pour renforcer l'équipe projet interne et accompagner cette double dynamique de déploiement du module OPR et d'intégration Namespace / SAP S4. Le consultant travaillera en collaboration étroite avec les parties prenantes métier tout au long de la mission.

Missions

• Accompagner l'équipe projet dans la gestion du module OPR à destination des équipes de planification opérationnelle (schedulers), sur les volets configuration, tests, formation et support

• Accompagner l'équipe projet dans l'évaluation des configurations requises pour les phases suivantes du programme, en apportant conseil et aide à la décision, et en challengeant les partenaires impliqués

• Accompagner le déploiement de l'intégrateur Namespace vers SAP S4

• Former, suivre et accompagner l'équipe interne afin d'accélérer sa montée en compétences, en priorité sur le plan technique

Périmètre de la mission

• Configuration du module OPR de la solution OMP pour les besoins des équipes de planification opérationnelle

• Conduite des phases de tests fonctionnels et techniques liées au déploiement du module OPR

• Préparation et animation d'actions de formation et de support auprès des utilisateurs du module OPR

• Analyse des configurations à envisager pour les phases suivantes du programme et formulation de recommandations

• Support technique et fonctionnel à l'activation de l'intégrateur Namespace vers SAP S4

• Transmission de compétences auprès de l'équipe interne, en particulier sur les aspects techniques de la solution

Le consultant interviendra en soutien direct de l'équipe projet, sans se substituer aux instances de gouvernance du programme.

Responsabilités du consultant

• Assurer la configuration, les tests, la formation et le support relatifs au module OPR auprès des équipes de planification opérationnelle

• Restituer à l'équipe projet des analyses et recommandations étayées sur les configurations à envisager pour les phases suivantes du programme

• Contribuer activement, en tant qu'expert technique et fonctionnel, à l'activation de l'intégrateur Namespace vers SAP S4

• Assurer la montée en compétences de l'équipe interne, en priorité sur le plan technique, par un accompagnement régulier

Le consultant rend compte de l'avancement de ces travaux à l'équipe projet, au sein de laquelle il est intégré.

Livrables attendus

• Configurations du module OPR réalisées et documentées

• Campagnes de tests menées et leurs résultats consolidés

• Supports et sessions de formation dispensés aux équipes de planification opérationnelle

• Analyses et recommandations relatives aux configurations des phases suivantes du programme

• Support apporté à l'activation de l'intégrateur Namespace vers SAP S4

• Plan de montée en compétences de l'équipe interne et son suivi

Ces livrables seront produits en cohérence avec les standards et le calendrier du programme.

Outils & Environnement

• Solution OMP (modules Demand Planning, S&OP, OPR)

• Intégrateur Namespace

• ERP SAP S4

• Environnement international avec échanges en anglais professionnel

Conditions de travail

• Date de démarrage : dès que possible

• Durée prévue : mission longue, portée par les phases successives du programme (déploiement du module OPR puis activation de l'intégrateur Namespace / SAP S4), sans terme fixé à ce stade

• Localisation : télétravail intégral

• Présentiel : 0 jour / semaine (télétravail complet possible)

• Déplacements : non

• TJM : selon profil