Consultant Senior Oracle Epm Cloud - Oracle Pbcs - CDI H/F

Le pôle EPM :
Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en oeuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l'analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d'IA ou de nouvelles technologies...) et Business & IT Consulting (de l'accompagnement métier au choix d'outils).

Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l'expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics.

Votre rôle de "Consultant Senior Oracle EPM Cloud / PBCS" sur nos projets :

Au sein d'une équipe projet, vos principales missions sont :

• La gestion de la TMA, des applications Oracle Essbase / EPM Cloud / PBCS avec des outils satellitaires tels que Shuttle.
• Le paramétrage des solutions, l'appui à la recette et suivi opérationnel, l'accompagnement à la conduite du changement.
• La participation à de RUN très actifs avec des évolutions.
• La mise en place d'une bonne méthodologie projet, avec un bon suivi et des livrables écrits pour faciliter le suivi et la transmission des connaissances.
• En fonction de votre séniorité et de votre expertise, votre mission peut avoir un volet "Pilotage de projets EPM" et "Management d'une équipe Projet chez le client".
• Actuellement, nous avons de belles missions avec beaucoup d'autonomie, du projet, des sujets autour de l'IA dans Oracle EPM Cloud.

#LI-FK1

Nos avantages :

• Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole)
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l'étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €