Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 459 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (48k€–60k€).
En tant que Consultant·e Sénior / Tech Lead Data Workay, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets Data et Workday de nos clients grands comptes.
Votre mission : concevoir, piloter et sécuriser des architectures Data & Interfaces RH, dans des environnements exigeants et à forte visibilité.
Responsabilités :
Analyse & cadrage des besoins
Comprendre les architectures SI RH (Workday, legacy, outils de paie, BI, DWH)
Analyser les besoins métiers RH / Paie et leurs impacts data et techniques
Identifier les flux, dépendances inter‑SI, données pivot et contraintes d’intégration
Architecture & conception Data / Interfaces
Définir des architectures Data et d’intégration robustes, scalables et sécurisées
Concevoir des solutions d’interfaces entre Workday et le reste du SI
Contribuer aux problématiques de migration, refonte ou industrialisation des flux RH
Développements & intégrations
Concevoir et piloter les traitements Data (ETL, mapping, contrôles, reprise de données)
Développer et optimiser des interfaces via ETL, API, web services, middleware
Garantir les bonnes pratiques de développement, de performance et de traçabilité
Pilotage technique & qualité
Être garant de la cohérence technique globale des solutions livrées
Participer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, non‑régression)
Rédiger la documentation technique et contribuer aux spécifications
Support & optimisation
Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux flux Data / SI RH
Optimiser les performances des traitements, interfaces et bases de données
Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des pipelines data
Expertise & accompagnement
Jouer un rôle de référent·e technique auprès des équipes projet et des clients
Accompagner la montée en compétence des profils plus juniors
Participer à la veille technologique autour de Wo
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