Consultant Senior – Transformation Documentaire & Stratégie SI
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 76 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 545€/j (490€/j–625€/j).
Description du poste
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, tu apportes ton expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse d'un patrimoine documentaire complexe et l'évaluation des différentes trajectoires de modernisation.
En véritable consultant, tu interviens comme tiers de confiance auprès des équipes métiers, des architectes et des décideurs afin d'apporter un regard indépendant, de challenger les analyses et de contribuer aux choix stratégiques.
Tes missions principales :
Analyser le patrimoine documentaire, applicatif et les plateformes existantes
Étudier les flux, interfaces, dépendances et contraintes d'exploitation
Identifier les enjeux, risques et facteurs de complexité de l'existant
Évaluer les différents scénarios de transformation et leur faisabilité
Analyser les impacts techniques, organisationnels et économiques des trajectoires proposées
Identifier les prérequis, dépendances et conditions de réussite des projets
Apporter un retour d'expérience sur des programmes de transformation similaires
Contribuer aux analyses de coûts et à l'évaluation des efforts de transformation
Challenger les hypothèses et les recommandations produites par les équipes projet
Participer aux restitutions et à la préparation des éléments d'aide à la décision pour les instances de gouvernance
Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées pour orienter les décisions stratégiques
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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