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Publié il y a 63 jours

Consultant ServiceNow Content Publishing & Gouvernance h/f

Entreprise
Freelance.comPlateforme freelance
Localisation
Versailles, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 550ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
605€/j
Sous le marché
513€/jfourchette habituelle625€/j
Cette offre : 475€/j

Basé sur 50 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 513€/j–625€/j, médiane 605€/j. Cette offre (475€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre de la mise en place et de l'évolution d'un portail Employee Center Pro ServiceNow, notre client recherche un consultant spécialisé dans la gestion, la migration et la gouvernance des contenus publiés sur le portail.

- Analyser et qualifier les contenus existants à migrer, fusionner, réécrire, archiver ou supprimer

- Construire une matrice de migration des contenus et proposer une stratégie de rationalisation

- Migrer les contenus dans Content Publishing et vérifier leur qualité éditoriale

- Intégrer les contenus dans la taxonomy Employee Center (topics, sous-topics)

- Mettre en place les processus de Content Governance (auteur, contributeur, valideur, propriétaire)

- Définir les règles de publication, validation, revue périodique, expiration et archivage

- Former les équipes métiers à la création, publication et maintenance des contenus

- Produire des supports de formation, guides utilisateurs et règles de bonnes pratiques éditoriales

Chantier structurant pour garantir des contenus fiables, utiles, maintenables et orientés utilisateur dans le portail.

Exigences du poste

Stack technique :

MigrationServiceNow

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Freelance.comPlateforme freelance

Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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Recruteur
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