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Publié il y a 9 jours

Consultant SIRH et Processus RH (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Lille
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 82 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–53k€).

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Description du poste

Description du poste :
Présentation de BRAINLOGIC
BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.
Contexte client
Notre client, un groupe International opérant dans un secteur dynamique renforce son équipe SIRH et recherche un Consultant Technique SAP SuccessFactors H/F Vos missions
Vos missions :
Au sein de la DSI et en lien étroit avec les équipes RH, Finance et IT, vous interviendrez sur les modules SAP SuccessFactors avec une forte composante technique et d'intégration Gestion des interfaces liées à la gestion des tempsIntégration avec les outils de paieMise en œuvre et maintenance des modules de gestion des formationsContribution à l'évolution et à la fiabilité du SIRHCollaboration avec les équipes Finance et Infrastructure pour assurer la cohérence des flux et la performance des systèmes***Suivi des talents (carrière, évolution, objectifs, etc.)
Description du profil :
Compétences et profil recherché3 ans d'expérience minimum sur SAP SuccessFactors , dans un environnement SIRH similaire de préférenceBonne maîtrise des interfaces , des flux de données et des processus RH (temps, paie, formation)À l'aise dans un environnement technique et transverseAutonomie, rigueur et sens du service

Exigences du poste

Stack technique :

SAP

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Recruteur
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