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Publié il y a 43 jours

Consultant SIRH paie (H/F)

Entreprise
Intérim RECRUTECabinet de recrutement
Localisation
Saint-Herblain, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
41k€fourchette habituelle52k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 654 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 45k€ (41k€–52k€).

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Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Consultant SIRH paie (H/F)

Vos missions

Au sein de l'équipe Conseil, vous prenez en charge les projets d'intégration et d'évolution des solutions SIRH Paie auprès d'entreprises de secteurs variés.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Recueillir et analyser les besoins des clients
- Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications
- Paramétrer la solution selon les règles légales, conventionnelles et les processus métier du client
- Participer aux phases de recette, de tests et de validation
- Accompagner les clients lors des mises en production
- Former les utilisateurs et les équipes RH/Paie
- Assurer le support fonctionnel et le conseil auprès des clients
- Participer aux projets d'évolution et d'amélioration continue des outils
- Collaborer avec les équipes techniques pour le traitement des interfaces et des développements spécifiques

Votre profil

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou Informatique de Gestion
- Connaissance du langage SQL (Oracle, SQL Server)
- Formules avancées sous excel (visual basic, macros), développement sous Access
- Connaissances en bases de données
- Rédaction de spécifications techniques et/ou fonctionnelles
- Rédaction d'un cahier de recettes
- Expérience réussie en tant que Consultant(e) SIRH Paie, Gestionnaire Paie confirmé(e) ou Chef de projet SIRH
- Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel
- Connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives
- Gestion d'un projet
- Gestion de la relation client
- Bon rédactionnel indispensable
- Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles
- Organisation et rigueur
- Autonome dans un objectif de réalisation collective
- Empathie et sens du service aux clients et aux collègues (esprit collectif et positif)
- Pédagogue

Exigences du poste

Stack technique :

SQLOracleSQL ServerExcelVisual BasicAccess

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Intérim RECRUTECabinet de recrutement
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