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Publié aujourd'hui

Consultant SSI - Expert DORA H/F

Entreprise
Localisation
Charenton-le-Pont, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
40k€fourchette habituelle54k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 22 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 50k€ (40k€–54k€).

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Description du poste

Entreprise
Nous, les Tib's, sommes prestataires de services numériques . Nous sommes plus de 1700, au service de plus de 2000 clients des télécoms, de l'industrie, du retail, de l'assurance, de la banque, de la santé et du public. Nous assistons leurs utilisateurs connectés et œuvrons aux performances de leurs infrastructures, depuis nos 113 points de présence en France et nos 5 centres de services.
Poste
Vos attentes

  • Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ?
  • Entrer dans une société française qui maitrise son destin
  • Intégrer une équipe à taille humaine ?
  • Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ?
Mission
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de sécurité des systèmes d'information, de gestion des risques IT et de conformité réglementaire, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Consultant SSI spécialisé sur la réglementation DORA.
Vous rejoindrez une équipe en charge de l'accompagnement des entités du Groupe dans la mise en conformité avec les exigences du Digital Operational Resilience Act (DORA).
L'objectif sera notamment de contribuer à l'évaluation de la conformité, au pilotage des plans d'action et à la mise en place d'un dispositif de suivi pérenne à l'échelle du Groupe.
Vos missions
En tant que Consultant SSI / Expert DORA, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :
  • Accompagner les équipes dans l'application des exigences réglementaires DORA ;
  • Évaluer la conformité des différentes entités au Pilier 1 de DORA, sur les niveaux LoD1 et LoD2 ;
  • Identifier, analyser et qualifier les écarts de conformité ;
  • Construire, rationaliser et suivre les plans d'action locaux et Groupe ;
  • Mettre en place et maintenir un suivi consolidé et outillé de la conformité ;
  • Concevoir et suivre des KPI de conformité à l'échelle Groupe ;
  • Élaborer les tableaux de bord, indicateurs et reportings nécessaires au pilotage ;
  • Assurer la consolidation et la remontée des informations auprès des différentes parties prenantes ;
  • Contribuer à la mise en place d'un dispositif pérenne de RUN permettant d'assurer le suivi de la conformité dans la durée ;
  • Accompagner les équipes et les entités dans l'appropriation des exigences réglementaires.
Profil
De formation supérieure en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative en sécurité des systèmes d'information et/ou risques IT.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur bancaire ou financier et maîtrisez les enjeux liés aux réglementations applicables au secteur.
Compétences attendues
  • Solide expertise en Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) ;
  • Bonne maîtrise des problématiques de risques informatiques ;
  • Expertise ou expérience significative sur la réglementation DORA ;
  • Bonne compréhension des enjeux de conformité réglementaire ;
  • Expérience dans l'évaluation de conformité et l'analyse des écarts ;
  • Maîtrise du pilotage et du suivi de plans d'action ;
  • Capacité à construire des KPI, tableaux de bord et reportings ;
  • Bonne compréhension des environnements Groupe / multi-entités ;
  • Connaissance du fonctionnement et des enjeux du secteur bancaire.
Qualités recherchées
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs ;
  • Aisance dans la production de reportings et la présentation d'indicateurs ;
  • Autonomie et capacité à prendre en charge des sujets de bout en bout ;
  • Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes dans un contexte réglementaire exigeant.
Process de recrutement
  • Transmettez nous votre candidature
  • Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement
  • Entretien avec nos responsables opérationnels
  • Entretien avec l'entreprise cliente
  • Démarrage de votre mission
Infos :
  • Poste à pourvoir dès que possible, en freelance ou portage salariale
  • TJM 650/700
C'est vous ?
Devenez tib's et envoyez nous votre candidature
TIBCO - Service Ressources Humaines - BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU
Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Exigences du poste

Stack technique :

DORAGestion des risquesCybersecurityReporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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