**Zenika : l'anagramme de Kaizen “Le changement pour le meilleur”**
Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec **550 personnes** réparties sur **14 agences** en **France** et à **l'international**. Nous plaçons l’**amélioration continue** au cœur de notre quête de **l’excellence**, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux.
Notre réussite repose sur nos consultant/es et la **confiance mutuelle** qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un **management de proximité**. Zenika est aujourd’hui une **Best Workplace** que nous avons co-construite avec une **organisation horizontale** et d’engagements concrets :
En nous rejoignant, tu découvriras :
✨ **Une culture du partage** : événements internes, conférences et engagement open source.
🚀 **Un suivi de carrière** et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre [CareerPath](https://github.com/Zenika/zenika-career-paths-framework) : formations, certifications, mentorat…
⚖️ **Un équilibre entre vie privée et professionnelle** : flexibilité des horaires de travail et télétravail.
🌱 **Un engagement sociétal et écologique fort :** actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion.
Tu veux plus de détails ? [Visite notre site carrière !](https://jobs.zenika.com/)
Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement.
**Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ?**
Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que **Tech Lead Java**, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie :
* Concevoir des **architectures techniques sur-mesure** pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue.
* Intégrer l'IA générative dans ton quotidien pour automatiser le répétitif et te focaliser sur la conception et l'architecture.
* Garantir **la qualité du projet** à travers la mise en place et la sensibilité des **bonnes pratiques Craft** TDD, pair programing, BDD, DDD, code review, etc.
* **Partager et coacher** les membres de ton équipe sur les enjeux techniques.
* Accompagner le client sur **le choix des architectures et des outils techniques** en s'adaptant à leurs besoins.
* Interagir avec les développeurs, le métier, les managers, afin de **fluidifier et faciliter la réalisation du projet.**
***Compétences :*** *Java 11