Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS
Salaire du marché
Basé sur 27 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–610€/j, médiane 550€/j. Cette offre (525€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe SIRH, nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel HR Access capable d'intervenir auprès de nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des projets liés aux solutions RH et Paie.
Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers RH/Paie et les équipes techniques afin de garantir la bonne mise en œuvre, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle des solutions HR Access.
Vos missions
Volet Fonctionnel :
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs RH et Paie.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
Paramétrer les modules HR Access selon les besoins métiers.
Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.
Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.
Réaliser les analyses d'impact lors des évolutions réglementaires et fonctionnelles.
Volet Technique :
Développer et maintenir les traitements spécifiques sous HR Access.
Réaliser les interfaces entrantes et sortantes avec les systèmes tiers.
Analyser et corriger les anomalies de production.
Participer aux montées de version et aux projets de migration.
Optimiser les performances et la qualité des traitements.
Assurer le support de niveau 2 et 3.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L’autonomie, la proactivité et l’inventivité ne sont pas que des mots : c’est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C’est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d’une clientèle diversifiée !
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