Basé sur 12 offres pour ce poste (tous niveaux, Hauts-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 420€/j–500€/j, médiane 460€/j. Cette offre (650€/j) est au-dessus de la fourchette.
Contexte :
Dans le cadre d’un programme de transformation majeur, la Direction Finance déploie une solution unique Workday visant à remplacer les outils existants en comptabilité et en achats indirects.
Le processus Procure-to-Pay (P2P), couvrant l’ensemble du cycle achats (de la demande d’achat jusqu’au paiement des factures), présente aujourd’hui des niveaux de maturité et des outils hétérogènes selon les pays. Ce programme a pour ambition d’harmoniser, standardiser et optimiser ces pratiques à l’échelle internationale.
Missions :
En tant que Business Process Owner (BPO) P2P, vous êtes responsable de la conception de processus end-to-end optimisés sur l’ensemble du périmètre Procure-to-Pay, incluant :
La gestion du référentiel fournisseurs
Les demandes d’achat et leurs circuits de validation
Les bons de commande
La réception des biens et services
Les interactions avec les étapes aval (facturation et paiement)
Role :
Dans le cadre du projet, vous serez amené(e) à :
Animer la communauté internationale des relais achats indirects (60+ pays) autour des processus core P2P
Concevoir et formaliser le Target Operating Model (TOM) sur le périmètre P2P :
Rédaction de process sheets
Définition des règles de gestion
Modélisation des processus en BPMN (flowcharts)
Identification des contrôles clés garantissant la compliance
Définir les rôles et responsabilités associés aux processus
Assurer la cohérence inter-processus en collaboration avec les autres BPO (interfaces et limites de périmètre)
Faire valider les processus cibles auprès des parties prenantes et instances de gouvernance
Interagir avec l’AMOA et l’intégrateur pour répondre aux questions fonctionnelles et ajuster les processus
Mettre à jour le TOM en fonction des évolutions projet
Définir les prérequis et leur séquencement pour assurer le succès du déploiement dans chaque pays
Concevoir les supports de formation adaptés aux différents profils utilisateurs du P2P
Contribuer à la conduite du changement :
Élaboration des messages clés avec l’équipe Change
Co-construction des kits de communication à destination des relais pays
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.