Basé sur 55 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–625€/j, médiane 600€/j. Cette offre (575€/j) est dans la fourchette.
Notre client, groupe industriel international, renforce son équipe VOC (Vulnerability Operations Center) au sein de sa direction Digital & IT. Cette équipe assure la surveillance continue des vulnérabilités sur l'ensemble du périmètre du Groupe et pilote les actions correctives via des processus de qualification, priorisation et gouvernance. Le/la consultant(e) intervient sous la responsabilité du responsable VOC.
MissionsTriage et gouvernance des vulnérabilités
Piloter et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de triage
Examiner et qualifier l'ensemble des vulnérabilités High, Critical et Highly Critical, toutes sources confondues
Assurer la gouvernance de la remédiation en coordination avec les asset managers et les équipes de remédiation
Définir et faire évoluer les processus de qualification, priorisation et suivi des vulnérabilités
Construire les KPI opérationnels et le reporting de suivi de la performance de remédiation
Qualité de la donnée et analyse sécurité
Analyser les écarts entre Qualys, les dashboards Security Analytics et les référentiels de reporting
Challenger et affiner les niveaux de criticité et l'évaluation du risque en croisant threat intelligence et contexte métier
Valider l'exactitude des findings et améliorer la qualité de la donnée de vulnérabilité
Accompagner les équipes VM dans l'évaluation, la validation et la contestation des résultats issus de Qualys, Patrowl, Oeil Scanner et autres sources
Amélioration continue et automatisation
Définir et mettre en œuvre les processus d'audit des demandes de faux positifs soumises via CyberIC
Maintenir et faire évoluer les pipelines ETL, workflows et scripts d'automatisation
Identifier les leviers d'automatisation sur le triage et le suivi de remédiation
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !
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