Contrat Pro : Ingénieur Développeur Logiciel d'Interface Homme Machine F/H

Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l’ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d’armes.
Au sein du Service Logiciel IHM (Interface Homme-Machine), vous participerez à la réalisation d’un logiciel opérationnel de type centre de commandement, de préparation de mission ou d’outils.
Les centres de commandement des systèmes d’armes sont des logiciels d’aide à la décision permettant d’évaluer et d’exécuter le meilleur plan d’engagement du tir missile. La préparation de mission permet de préparer au sol les données nécessaires à l’exécution d’une mission. Enfin les outils d’analyse et de traitement de données sont des logiciels utilisés pour la validation et la qualification de nos systèmes.
Ces logiciels opérationnels mettent en oeuvre des technologies complexes : IHM Front/Back End (représentation cartographique, 2D/3D, réalité virtuelle/augmentée, vidéo…), architectures complexes (client serveur, middleware, gestion de données).
Vous rejoindrez une équipe composée d’une vingtaine de personnes, jeunes, dynamiques et curieuses de s’essayer à de nouvelles méthodologies de développement.
Objectif de votre alternance : 
Contribuer à l’évaluation et à la mise en oeuvre de nouvelles méthodes et technologies pour les futurs produits, en participant aux activités de conception et de développement logiciel.
Grâce à vos compétences, vous :

• Analysez le besoin des équipes logicielles afin de cadrer les fonctionnalités à développer ;
• Participez à la conception des logiciels et à la définition de leur architecture fonctionnelle ;
• Contribuez à la rédaction des spécifications logicielles nécessaires au développement ;
• Réalisez les développements attendus dans le cadre du projet ;
• Testez et validez les logiciels développés.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.  
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.