Coordinateur IA Competence Center - Freelance

Dans le cadre d’une transformation ambitieuse autour de l’Intelligence Artificielle, une organisation recherche un Coordinateur IA Competence Center afin d’accompagner la structuration et l’orchestration opérationnelle de ses initiatives IA.

L’environnement s’appuie sur une gouvernance IA à plusieurs niveaux, intégrant des instances stratégiques, tactiques et opérationnelles. Au cœur de ce dispositif, l’IA Competence Center constitue le pilier technique chargé de rassembler, en mode logique et transverse, des expertises pluridisciplinaires issues des équipes numériques : Data Engineers, Data Scientists, AI Engineers, ML Engineers, équipes Infrastructure & Production, Chefs de Projet, etc.

Le Coordinateur IA CC aura pour rôle de fluidifier les interactions entre les projets, les équipes techniques et les instances de gouvernance, tout en garantissant la bonne tenue des engagements en matière de qualité, de délais et de capacité de delivery.

Les principales missions seront les suivantes :

• Fédérer et maintenir l’engagement de talents issus de différentes directions autour des projets IA.

• Identifier, anticiper et lever les points de blocage techniques ou capacitaires avant qu’ils n’impactent les calendriers de livraison.

• Maintenir à jour la feuille de route opérationnelle et traduire les décisions stratégiques et tactiques en plans d’actions concrets pour les équipes techniques.

• S’assurer que chaque projet dispose d’un plan d’exécution clair, structuré et partagé.

• Organiser et animer la cadence des revues techniques afin de garantir la circulation fluide de l’information au sein du collectif.

• Échanger régulièrement avec les managers de proximité et les directions Data / IT afin de sécuriser les ressources mobilisées sur les initiatives IA.

• Être le point de contact privilégié des AI Business Partners pour assurer l’alignement entre les besoins métiers et les réalités techniques.

• Représenter la dimension technique auprès des instances programme, synthétiser les points de friction et préparer les dossiers d’arbitrage de manière claire, neutre et structurée.