Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 71 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).
Au sein de la DSI d'une entreprise du secteur de l'énergie, le Domaine Expérience Utilisateurs (DUX) œuvre à renforcer les liens de la DSI avec ses utilisateurs. Elle les écoute, leur donne la parole, les accompagne et soutient l'innovations digitale. L'objectif est d'améliorer en permanence l'expérience utilisateur du SI.
Au sein de la DUX, le Correspondant SI Local travaille sur le périmètre des applications en usage développées en dehors de la DSI (communément appelées « shadow IT »). L'objectif est de circonscrire, cartographier, sécuriser, valoriser ces SI locaux dans un but de les rationaliser et de cyber protection de l'entreprise.
Une mission d'intérim sur le poste de correspondant SI local est attendue sur l'activité dans un contexte de mobilités internes. Au regard du planning l'activité, cette mission est attendue pour mars 2026 et nécessitera une montée en compétence rapide.
Dans le cadre de sa mission, le correspondant SI local intervient dans des domaines d'activités variés :
Cartographies et circonspection des SI locaux
Promouvoir et présenter le dispositif et les règles autour des SI locaux et s'assurer de leur respect
Animer la détection des SI locaux
Étudier la valeur de chaque SI local avec le porteur et le soumettre à validation par la direction
Préparer et tenir les revues unitaires de risques
Préparer et tenir les REX
Suivre l'industrialisation des SI locaux avec les référents métier et SI
Suivre les SI locaux avec les référents SI locaux en région et au siège
Remonter les besoins aux métiers/domaine SI concernés
Maintenir en cohérence les référentiels en lien avec la cartographie
Assurer le reporting et la mise en visibilité
Outillage de la cartographie
Assurer le rôle de Product Owner sur l'outil de cartographie des SI Locaux
Assurer l'administration du back office du Book (basé sur l'outil LeanIX)
Cadre et ressources pour les SI locaux
Contribuer à l'enrichissement et à la mise à jour du cadre pour les SI locaux
Assurer un appui auprès des développeurs pour prise en main ou navigation dans le cadre, notamment pour la prise en main de la solution d'hébergement proposée par la DSI pour les SI locaux
Animer le réseau des référents SI locaux en région ou au siège
Missions ponctuelles
Concevoir, réaliser et consolider des enquêtes à thème vers les porteurs de SI locaux ou leur management
Task force d'accompagnement d'une application locale
Production d'étude ou reporting ciblés sur les SI locaux
Communiquer auprès des développeurs locaux
Création, MAJ ou suppression d'application dans la cartographie des SI locaux
Analyse de risques
Fichier de suivi des actions
Planning
Reporting sur le périmètre des SI locaux, dont reporting CODIR
Reporting sur divers projets autour des SI locaux (sécurisation, évolution du SI impactant les SI locaux, etc…)
Support et CR d'ateliers et de réunions
Le candidat démontre également une certaine aisance technique en informatique, voire en développement web. Des livrables en ce sens sont également attendus.
Compétence Niveau minimum Caractère Conduite de réunion 3 - Spécialiste Obligatoire Conduite d'entretiens 3 - Spécialiste Obligatoire Capacité de synthèse 2 - Maîtrise Obligatoire Connaissance du domaine de l'énergie et du gaz en particulier 1 - Notion Souhaité
Compétence Niveau minimum Caractère Office 365 (en particulier Sharepoint, Power Point, Excel, Copilot) 3 - Spécialiste Obligatoire Langage de programmation Web et/ou VB 1 - Notion Souhaité Outils d'architecture d'entreprise ou de CMDB/CMS 2 - Maîtrise Souhaité Composantes d'un SI et enjeux des DSI d'entreprise 2 - Maîtrise Souhaité Outils de représentation graphique 2 - Maîtrise Souhaité Restitution visuelle 2 - Maîtrise Obligatoire
Compétence Niveau minimum Caractère Architecture de l'information 1 - Notion Souhaité AWS Cloud Practitioner 1 - Notion Souhaité ITIL 1 - Notion Souhaité
Compétence Niveau minimum Caractère Aisance relationnelle 3 - Spécialiste Obligatoire Sens de l'écoute, de l'analyse et de l'observation 2 - Maîtrise Obligatoire Proactivité et force de proposition 2 - Maîtrise Souhaité
Compétence Niveau minimum Caractère Rigoureux 3 - Spécialiste Obligatoire Curieux 2 - Maîtrise Obligatoire
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