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Publié il y a 67 jours

Coordonnateur(trice) Talent Operations & Consultant Experience - Freelance

Entreprise
Localisation
France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
530€/j
Estimation
460€/jfourchette habituelle618€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'aprĂšs 178 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marchĂ© se situe autour de 530€/j (460€/j–618€/j).

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Description du poste

🚀 Offre d'emploi : Coordonnateur(trice) Talent Operations & Consultant Experience

📍 Localisation : Maroc ( Remote / Hybride)

🏱 Entreprise : Theodo

đŸ’Œ Type de contrat : Temps plein

À propos du rîle

Chez Theodo, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Talent Operations & Consultant Experience pour jouer un rĂŽle central dans la gestion opĂ©rationnelle de nos consultants indĂ©pendants et l’intĂ©gration de nos conseillers internes.

Ce rĂŽle est essentiel pour assurer une expĂ©rience fluide, structurĂ©e et de haute qualitĂ© tout au long du cycle de vie de nos talents, de leur premier jour (onboarding) jusqu’à la fin de leurs missions. En travaillant en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de vente, de livraison et de gestion, vous soutiendrez la croissance de notre organisation tout en cultivant une forte proximitĂ© avec nos consultants.

💡 Une expĂ©rience prĂ©alable dans le domaine des services professionnels en technologie (consultation TI, staffing, managed services ou transformation numĂ©rique) est indispensable pour bien saisir la rĂ©alitĂ© de nos mandats et les cycles de livraison.

🎯 Vos Missions Principales

👋 Onboarding & IntĂ©gration

  • Coordonner l’intĂ©gration (onboarding) des nouveaux conseillers permanents et des consultants indĂ©pendants.

  • PrĂ©parer et configurer les documents, accĂšs, outils et processus d’intĂ©gration.

  • Organiser les rencontres d'introduction avec les Ă©quipes internes, les gestionnaires et les clients.

  • Garantir une intĂ©gration efficace, alignĂ©e sur les standards de Theodo.

  • Effectuer des suivis post-intĂ©gration pour maximiser la rĂ©tention, l’engagement et l’expĂ©rience globale.

đŸ€ Gestion & "Consultant Experience"

  • Mener des suivis mensuels avec les consultants en mandat pour s'assurer de leur satisfaction et de leur alignement avec les besoins clients.

  • Maintenir une relation proactive pour anticiper les enjeux, risques ou nouvelles opportunitĂ©s.

  • Assurer la gestion administrative des indĂ©pendants (documents, conformitĂ©, transitions).

  • Coordonner les renouvellements, extensions et Ă©ventuels changements de missions.

  • Agir comme le point de contact privilĂ©giĂ© pour tous les besoins opĂ©rationnels des consultants.

⚙ Support OpĂ©rationnel & Coordination Interne

  • Piloter diverses tĂąches opĂ©rationnelles liĂ©es aux activitĂ©s de consultation.

  • Produire, mettre Ă  jour et analyser les rapports de suivi et indicateurs de performance (KPIs).

  • Assurer la fluiditĂ© de la communication entre les Ă©quipes de vente, de livraison et les talents.

  • Participer activement Ă  l’amĂ©lioration continue de nos processus internes.

📈 Support Ă  l’équipe de Vente

  • Accompagner l’équipe commerciale sur des tĂąches administratives et de coordination.

  • Assurer le suivi des dossiers, la mise Ă  jour de la documentation et rĂ©pondre aux besoins de support ponctuels.

🎉 Office Management & ÉvĂ©nements (selon les modalitĂ©s de tĂ©lĂ©travail)

  • Coordonner certaines activitĂ©s de gestion de bureau.

  • Organiser des Ă©vĂ©nements internes, rencontres d’équipe (team buildings) et activitĂ©s externes.

  • Nourrir la culture d’entreprise et l’engagement de nos Ă©quipes au quotidien.

Exigences du poste

Stack technique :

Consulting IT

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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