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Publié il y a 10 jours

CPO / Lead Product Owner (H/F) — CDI Paris

Entreprise
Club EmployesRecrute en direct
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 64 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–53k€).

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Description du poste

Rattaché(e) directement au CTO, vous occupez une position clé et hautement stratégique. Vous êtes le bras droit du CTO sur toute la dimension opérationnelle et stratégique de nos plateformes, garantissant à la fois l’alignement business et une exécution sans faille.

Votre rôle s’articule autour de deux piliers majeurs : la vision & l’exécution produit, et le management de talents.

Vos missions principales :

  • Vision & Stratégie Produit :

    • Porter et incarner la vision globale de l’ensemble de notre écosystème de plateformes (7 marques, 7 plateformes)

    • Piloter l’élaboration de la roadmap produit globale en alignement étroit avec la direction et les priorités stratégiques du groupe.

  • Pilotage de l’Exécution & Garant de la Roadmap (duo avec le CTO) :

    • Être le garant absolu de l’exécution et du respect des délais de la roadmap auprès des équipes projets.

    • Suivre l’intégralité du cycle de vie des produits (de l’idéation au post-lancement).

    • Prioriser les arbitrages de développement en vous basant systématiquement sur le ROI et la valeur apportée.

    • Définir les KPIs clés en amont de chaque projet et mesurer l’impact réel des livraisons.

    • Superviser la formalisation des besoins (User Stories, critères d’acceptation) et maintenir un standard d’exigence élevé.

  • Management & Leadership (Axe prioritaire) :

    • Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 5 Product Owners Seniors répartis dans 5 Scrum Teams et 3 UX Designers.

    • Structurer les méthodologies de travail, diffuser les bonnes pratiques Agile et favoriser une culture d’ownership au sein de l’équipe Produit.

    • Inculquer une culture centrée sur l’utilisateur, la performance et le delivery.

  • Collaboration Transverse :

    • Travailler main dans la main avec l’ensemble des départements (Tech/Dev, Design, Communication, Marketing, Sales, Support Client) pour garantir la cohérence et l’excellence opérationnelle des plateformes.

Plan d'action

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