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Publié il y a 184 jours

CTO - Directeur Technique H/F

Entreprise
Groupe IMARecrute en direct
Localisation
Niort
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
100000 - 120000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 163 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 52k€ (47k€–60k€).

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Description du poste

CTO – Directeur Technique H/F

Entreprise: Groupe IMA
Type de contrat: CDI
Localisation: Niort (79) – Télétravail partiel
Salaire: 100 000 – 120 000 € brut/an
Niveau d’études requis: Bac +5

Contexte et enjeux

Le Groupe IMA lance un programme stratégique 2026-2028 visant à moderniser son système d’information (SI) en fusionnant les équipes IT des entités IAF, IMH et IMATECH (Niort et Nantes). La Direction Technique (DT) joue un rôle clé dans cette transformation, en alignant les pratiques sur des standards DevOps, l’automatisation et la résilience opérationnelle.
Votre mission sera d’animer cette transition, en fédérant les équipes autour d’une culture Agile et d’une infrastructure unifiée, tout en garantissant la performance, la sécurité et la continuité des services du Groupe.

Vos missions principales

1. Stratégie technique et gouvernance

  • Définir et piloter la feuille de route technologique du SI, en cohérence avec les objectifs business du Groupe.
  • Superviser l’avancement des projets (technique et applicatif) et assurer leur alignement avec les priorités métiers.
  • Garantir la disponibilité 24/7 du SI via :
  • L’automatisation des processus critiques.
  • L’adoption de solutions cloud, DevOps et infrastructure as code.
  • La mise en place de mesures de résilience (redondance, sauvegardes, etc.).
  • Maîtriser le budget IT sur l’ensemble du périmètre (France et international).
  • Négocier et piloter les partenariats avec les éditeurs, fournisseurs de solutions (matériel/logiciel) et hébergeurs (Data Center).

2. Management d’équipe et transformation

  • Diriger une équipe de 150 personnes (management direct et transversal) :
  • Infrastructure (serveurs, virtualisation, bases de données).
  • Production (ITOps, support utilisateurs).
  • Équipe technique dédiée aux projets stratégiques.
  • Accompagner le changement dans un contexte de fusion des entités et d’unification des processus.
  • Fédérer les équipes autour d’une vision commune, en renforçant la collaboration transversale.

3. Objectifs clés

Transformer l’IT vers plus d’efficacité et de mutualisation :
  • Réduire les incidents majeurs en stabilisant la production.
  • Unifier les modes de travail (méthodes Agile, DevOps, CI/CD).
  • Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des services.
Innover et moderniser l’infrastructure :
  • Déployer le cloud (public/privé/hybride) pour les solutions critiques (AS400, SAP, téléphonie, etc.).
  • Conduire les migrations cloud en phase avec la stratégie du Groupe.
  • Veiller à l’état de l’art technologique (IA, sécurité, observabilité, etc.).

Profil recherché

  • Expérience confirmée en Direction Technique/IT (CTO, DSI) dans un environnement industriel ou multi-entités.
  • Expertise en architecture cloud (AWS, Azure, GCP) et en DevOps (automatisation, CI/CD).
  • Leadership pour fédérer des équipes techniques et métiers.
  • Vision stratégique pour aligner la tech sur les enjeux business.
  • Sens du relationnel et capacité à négocier avec les fournisseurs.

Pourquoi rejoindre le Groupe IMA ?

  • Impact concret : Participer à la transformation d’un groupe industriel leader.
  • Autonomie : Piloter un périmètre large (France + international).
  • Environnement dynamique : Culture d’innovation et ouverture aux nouvelles technologies.

Exigences du poste

Stack technique :

CloudDevOpsAgileVirtualisationDatabaseSAPAS/400TéléphonieInfrastructure ITITOpsCybersecurityContinuité des opérations

Plan d'action

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