Talent Acquisition Specialist IT - CDI

Recueillir et analyser les besoins auprès des managers tech (hiring managers).

Identifier et chasser les meilleurs profils sur les différents jobboard

Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et conduire les entretiens d'évaluation RH (soft skills, motivation, adéquation culturelle).

Coordonner les étapes d'évaluation technique avec les équipes opérationnelles et garantir une expérience candidat irréprochable.

Formuler les propositions d'embauche et accompagner le candidat jusqu'à sa prise de poste.

Participer aux forums/salons, animer nos réseaux et contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement.