CHEF DE PROJET SAP BUSINESS ONE / RESPONSABLE DE PATRIMOINE (H/F)APPLICATIF
Salaire du marché
Basé sur 70 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–630€/j, médiane 575€/j. Cette offre (740€/j) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre du déploiement et de la pérennisation de SAP Business One au sein d'un environnement international, nous recherchons un Chef de Projet SAP Business One / Responsable de Patrimoine Applicatif.
LE CONTEXTE
SAP Business One a été déployé début 2026 pour accompagner le démarrage d'un nouveau site industriel en Inde, à Bangalore.
Une seconde phase de déploiement est prévue pour novembre 2026. L'objectif de la mission sera de sécuriser le pilotage du périmètre SAP Business One, d'accompagner cette nouvelle phase et surtout de structurer durablement le passage du BUILD vers le RUN.
Vous serez au cœur de la coordination entre les équipes métiers basées en Inde, la DSI, les référents applicatifs et l'intégrateur.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Pilotage du projet SAP Business One
Pilotage du planning, budget, qualité et risques
Mise en place et animation de la gouvernance projet
Reporting fonctionnel, technique et administratif
Préparation et animation des points quotidiens, réunions hebdomadaires et COPIL
Coordination des différentes parties prenantes
Pilotage et challenge de l'intégrateur
Gestion du patrimoine applicatif
Maintenance corrective et évolutive
Gestion des incidents et demandes utilisateurs
Suivi des corrections et ajustements
Gestion du budget Projet / TMA
Supervision des activités fonctionnelles et applicatives
Gestion des comptes, rôles et autorisations
Suivi du paramétrage et des planifications
Contribution aux recettes fonctionnelles et applicatives
Passage BUILD → RUN
Mise en place de la gouvernance RUN
Structuration des processus de support et de MCO
Organisation de la maintenance en condition opérationnelle
Mise en place de la documentation d'exploitation
Contribution à la CMDB
Formalisation des arbres de décision
Organisation du transfert de connaissances
Documentation & réversibilité
Modes opératoires et procédures d'exploitation
Documentation des corrections et mises à niveau
Documentation cybersécurité
Fichiers de planification, paramétrage, rôles et autorisations
Documentation de maintenance
Documentation des interfaces
Préparation de la réversibilité vers les équipes internes
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.
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