Développeur Java 11 – Secteur Bancaire (H/F)

Type de contrat: Freelance
Localisation: Limonest (69) – Télétravail partiel (2 jours/semaine)
Salaire: 420–450 €/jour
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3972232

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À propos du poste

Vous cherchez un environnement technique exigeant où l’on valorise votre expertise, votre curiosité et votre capacité à challenger les choix techniques ? Cette opportunité est faite pour vous.
Nous recrutons un Développeur Java 11 pour rejoindre une squad bancaire spécialisée dans les sujets de build et de run, sur un produit stratégique au sein d’une équipe agile.
Votre rôle ne se limite pas au développement : vous participerez activement à la conception, à l’analyse des enjeux métiers et à la compréhension globale du produit, dans une approche technico-fonctionnelle.

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Pourquoi ce poste vous correspond ?

• Impact concret : Vous travaillez sur un produit déjà déployé, avec des évolutions visibles et tangibles.
• Polyvalence : Vous ne vous contentez pas de coder – vous participez aux réflexions en amont (conception, analyse métier).
• Cycle complet : Vous intervenez à la fois sur le build (intégration, déploiement) et le run (incidents, évolutions).
• Autonomie progressive : Vous gagnez rapidement en responsabilité tout en bénéficiant du soutien de l’équipe pour monter en compétences.

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Vos missions principales

• Évolutions et maintenance du produit existant :
• Concevoir et modéliser les changements fonctionnels et techniques.
• Développer en Java 11 et rédiger les tests unitaires associés.
• Collaborer avec les équipes métier et techniques lors des phases de conception.
• Suivi et reporting :
• Piloter vos sujets, identifier les blocages ou alertes, et en informer l’équipe.
• Prendre progressivement en charge un périmètre élargi à mesure de votre expertise.
• Interventions variées :
• Participer aux phases de build (CI/CD, déploiement).
• Résoudre des incidents en production et proposer des améliorations.

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Profil recherché

• Expérience requise : 5 ans minimum en développement Java.
• Compétences techniques :
• Maîtrise de Java 11 (ou version compatible).
• Connaissance des bonnes pratiques de développement (design patterns, tests unitaires).
• Expérience en intégration continue et déploiement (optionnel mais apprécié).
• Soft skills :
• Capacité à analyser des besoins métiers et les traduire en solutions techniques.
• Esprit d’équipe et communication claire avec les parties prenantes.
• Autonomie et curiosité technique pour monter en compétences rapidement.

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Poste idéal pour : Les développeurs qui veulent allier technique et métier, dans un environnement agile et exigeant.