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Publié il y a 213 jours

Chef de Projet MOA (3–6 ans d’expérience) - CDI

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
38 000 - 42 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle54k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 194 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 38k à 42k

Contexte

Dans le cadre d’un programme de migration de contrats vers un nouvel environnement opérationnel, un accompagnement est recherché sur le domaine Middle Office.

Missions

1. Pilotage opérationnel du chantier

  • Assurer le suivi des tâches, livrables et plannings

  • Coordonner les différents contributeurs (métiers, IT, fonctions support)

  • Préparer les supports et participer aux comités projet

  • Identifier les risques et proposer des plans d’actions correctifs

  • Assurer un reporting régulier de l’avancement

2. Contribution aux travaux métiers

  • Participer à la finalisation du modèle opérationnel cible

  • Contribuer à la mise à jour des processus, procédures et modes opératoires

  • Participer à la mise en œuvre des politiques et exigences réglementaires

  • Organiser et/ou contribuer à la Recette Métier (préparation des cas de test, exécution, suivi des anomalies)

  • Identifier les impacts opérationnels, clients et partenaires

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de l’organisation cible

3. Accompagnement du changement

  • Participer à la définition du plan de conduite du changement

  • Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux processus

  • Contribuer à la préparation des supports de formation

  • Faciliter la transition vers le modèle cible

Profil recherché

  • 3 à 6 ans d’expérience en MOA / gestion de projet métier en environnement financier

  • Bonne connaissance des activités Middle Office / opérations financières

  • Expérience en recette métier et en projets de transformation

  • Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples

  • Esprit d’analyse, rigueur et sens des priorités

  • Bonne communication et capacité à travailler en transverse

Exigences du poste

Stack technique :

Middle OfficeAMOA / MOA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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