Développeur .Net - Full Stack & Azure DevOps H/F

En tant que Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps, vous interviendrez au sein des équipes de notre practice Microsoft Apps sur des architectures microservices et cloud en environnement CI/CD / DevOps. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes produit et techniques pour concevoir et développer des solutions performantes et évolutives.

Selon votre expertise et vos appétences, vous interviendrez et vous contribuerez à différentes missions telles que :

• Comprendre et concevoir :
  • Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et co-construire une vision produit.
  • Travailler avec le Tech Lead pour l'analyse et la conception technique.
  • Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD (Behaviour Driven Development) avec Gherkin/SpecFlow...
• Développer et améliorer :
  • Implémenter des fonctionnalités en respectant les principes du Clean Code.
  • Mettre en place et appliquer des stratégies de testing (TDD, BDD, automatisation).
  • Réaliser des revues et audits de code (QA), proposer des améliorations et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques.
• Collaborer, partager et innover :
  • Participer aux cérémonies Agile : Backlog Grooming, Sprint Planning, Daily Meetings, Retrospective.
  • Préparer et présenter des démos aux utilisateurs finaux.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques craftsmanship et clean code.
  • Agir en tant que référent technique et accompagner les profils juniors.
  • Participer et animer des sessions de veille technique et de partage de bonnes pratiques

Vos expertises :

• Développement Backend & Frontend :
  • Backend : C#, .NET / .NET Core, ASP.NET Core, Web API 2, REST
  • Frontend (si Full Stack) : Angular 8+, React 16+
  • Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Cosmos DB
  • Messaging : RabbitMQ, Kafka
• CI/CD & DevOps :
  • Azure DevOps, Git, Jenkins
  • Déploiements cloud (Azure PaaS : Azure Functions, Service Bus, App Service, Data Factory...)
  • Conteneurisation & orchestration : Kubernetes, Dockers

#TalanFrance #LI-QH1

LA SUITE DES EVENEMENTS

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

- Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle, pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)

- Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)

NOS + :

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l'étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public),mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.

Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !