Développeur Fullstack Java React.js / React Native - Services Financiers - Ile-De-France

Votre rôle et vos missions :

Prendre en charge la conception, le développement et l’évolution d’applicatifs critiques (B2C, B2B, internes ou distribués) en Java (microservices), React.js (SPA) et React Native dans des environnements exigeant : performance, haute disponibilité, sécurité, scalabilité, CI/CD avancé.

Backend — Java (obligatoire)

• Développement de microservices Java 17+ / Spring Boot 3+
• Architecture distribuée / event-driven 
• Conception et exposition d’API REST (standardisation, versioning)
• Implémentation de traitements batch : Spring Batch
• Optimisation de performances : multithreading, gestion mémoire, profiling
• Interaction avec Oracle / PostgreSQL, tuning SQL, indexation
• Robustesse & sécurité : OAuth2, JWT, RBAC, normes internes

Frontend — React.js (obligatoire)

• Développement SPA : React 18+, TypeScript, Redux Toolkit
• Intégration Design System (Material, interne ou équivalent)
• Gestion d’état avancée, rendering optimisé
• Tests frontend : Cypress / Jest
• Accessibilité : respect WCAG/RGAA

Mobile — React Native (obligatoire)

• Développement et maintenance des applications mobiles React Native
• Développement des applications mobiles cross-plateform (iOS & Android) React Native
• Conception et intégration des interfaces utilisateurs
• Connexion de l'application APIs REST / GraphQL
• Implémentation de l'authentification et de la gestion des sessions utilisateurs

DevOps / Environnement

• CI/CD : GitLab CI ou Jenkins, pipelines avancés
• Docker, orchestrateurs Kubernetes
• Monitoring & observabilité : Grafana, Prometheus, ELK
• Qualité : SonarQube, TDD fortement valorisé

Méthodes

• Organisation Agile/Scrum ou modèle hybride
• Documentation technique (OpenAPI, Confluence)
• Culture engineering forte : revue de code, pair programming

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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