Scrum Master Confirmé

Scrum Master Confirmé (H/F) – CDI

Entreprise: Extia
Localisation: Bordeaux (33)
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI)
Salaire: 40 000 – 50 000 € brut/an
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

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À propos du poste

Au sein d’un environnement agile, vous aurez pour mission de faciliter la collaboration, l’autonomie et la performance de l’équipe en garantissant le respect des principes Scrum.
Vos principales responsabilités incluent :

• Animer et fédérer l’équipe :
• Assurer l’implication de chaque membre et surmonter les obstacles ensemble.
• Développer l’autonomie, la créativité et la cohésion d’équipe.
• Veiller au bien-être de tous les collaborateurs.
• Maintenir la concentration de l’équipe, surtout lors des périodes chargées.
• Garantir le cadre agile :
• Être le protecteur et facilitateur de l’équipe.
• Entretenir une relation fluide avec le Product Owner pour aligner les objectifs.
• Favoriser une communication transparente avec toutes les parties prenantes.
• Animer les cérémonies Scrum :
• Daily Scrum (points quotidiens).
• Sprint Planning (planification des sprints).
• Sprint Review (démonstrations et feedbacks).
• Rétrospective Agile (amélioration continue).
• Empowerer le client :
• Permettre au client de piloter activement le développement de la solution.

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Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5).
• Expérience confirmée en tant que Scrum Master (expérience terrain requise).
• Maîtrise des outils d’agilité (Jira, Trello, Confluence, etc.).
• Compétences organisationnelles :
• Capacité à planifier et animer des réunions avec des post-it (méthode visuelle).
• Certification Scrum (un atout majeur).
• Soft skills clés :
• Leadership bienveillant et facilitation d’équipe.
• Écoute active et résolution de conflits.
• Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique.

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Processus de recrutement

1. Premier contact :
Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour présenter votre profil.
2. Alignement stratégique :
Rencontre avec un(e) Ingénieur(e) d’Affaires (Business Manager) pour discuter de vos aspirations professionnelles.
3. Approfonfissement technique :
Entretiens avec les responsables et directeurs d’agence pour comprendre la vision d’Extia.

• Tests ou entretiens techniques possibles selon votre parcours.

4. Immersion et feedback :
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec des consultants Extia pour découvrir leur quotidien.

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Avantages et bénéfices

Extia propose un package attractif pour soutenir votre épanouissement professionnel :

• Télétravail partiel (flexibilité accrue).
• 100 % des frais de transports en commun pris en charge.
• Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
• CSE avantageux (comité social et économique) avec des challenges annuels.
• Primes liées aux performances et à l’implication.
• 250 événements par an pour renforcer les liens entre collègues (team-building, afterworks).
• Locaux "feel good" et une culture d’entreprise dynamique.
• Accès à une plateforme d’e-learning (dont LinkedIn Learning) pour monter en compétences.
• Communautés métiers et mentorat pour partager et apprendre.
• Extia Gaming : Une communauté e-sport pour s’évader et créer du lien.
• Mobilité interne : Opportunités d’évolution en France ou dans l’un des 7 autres pays d’Extia.

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Note sur les salaires :
Les fourchettes proposées sont indicatives et peuvent varier selon l’expérience et le profil.

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#LI-KE1 (LinkedIn Easy Apply)