Consultant Senior / Manager – Transformation Stratégique & Leasing F/H

* Diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Finance, Gestion de projets, Lean Management ou Organisation.
* Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en cabinet de conseil, idéalement sur des missions de transformation opérationnelle, optimisation de processus ou Lean/Excellence Opérationnelle, dans le secteur bancaire, leasing ou mobilité.
* Vous avez participé à des projets de restructuration de processus, déploiement de TOM, amélioration de l’efficacité opérationnelle ou transformation digitale.
* Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec un fort esprit d’analyse et le sens de la qualité du livrable client.
* Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie et de proactivité dans des environnements exigeants.
* Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.
Nous rejoindre
DÉVELOPPEMENT & EXPERTISE
* Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
* Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer  sur des missions innovantes.
* Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
* L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.
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* Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
* Quotidien :  Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
* Abonnements sportifs : Wellpass.
* Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
* L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX,  des événements sportifs, une Summer Party).
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
* Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
* Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
* Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
* Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche