Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, Hauts-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 355€/j–490€/j, médiane 400€/j. Cette offre (275€/j) est sous la fourchette.
Le/La Software Engineer - Full stack contribuera au développement et à la maintenance de nos solutions logicielles réseau.
Vos Responsabilités:
- Architecture & Conception : Définir et concevoir l'architecture de composants backend et frontend robustes, capables de soutenir des volumes de données importants et des règles de gestion complexes.
- Développement Haute Performance : Participer au développement de nouvelles fonctionnalités stratégiques en rédigeant un code propre, hautement efficace, testé et documenté.
- Leadership Technique & Vision : Prendre une part active à la définition de la stratégie logicielle et des objectifs long terme de l'équipe.
- Inculquer les meilleures pratiques via des revues de code et de conception exigeantes.
- Résolution de Problèmes Complexes : Diagnostiquer et corriger des anomalies structurelles, et apporter une expertise de second niveau aux équipes techniques et aux clients lors d'incidents critiques.
Projets Majeurs et Défis à Court Terme:
- Refonte et Optimisation d'envergure : Vous intervenez dans l'évolution et la refonte globale de notre plateforme de gestion du cycle de vie des flux Firewalls. Ce système critique, qui intègre l'ensemble des règles de gestion et de sécurité complexes d'Adeo, nécessite une restructuration profonde pour optimiser ses performances et sa maintenabilité (gestion d'une dette technique complexe, industrialisation).
- Automatisation de l'Écosystème Réseau : Concevoir et déployer des solutions d'automatisation globales pour nos infrastructures réseau, en dépassant le cadre des scripts isolés pour bâtir de véritables outils d'ingénierie logicielle (Network Automation / NetDevOps).
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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