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Publié il y a 91 jours

Ingénieur QA - F/H

Entreprise
Berger-LevraultRecrute en direct
Localisation
Occitanie
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
38k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 302 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 42k€ (38k€–45k€).

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Description du poste

Informations générales

Localisation du poste

Mauguio , FRANCE

Envie de vous lancer un nouveau défi et bénéficier d'une mobilité en interne ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Ingénieur QA - F/H en CDI au sein de l'entité BERGER-LEVRAULT !

Nous découvrir en vidéo, cliquez ici

Visiter nos coulisses sur Welcome to the Jungle, cliquez ici

Votre future équipe
• 01 Product Manager
• 03 Product Owner
• 04 Business Analyst
• 12 Développeurs
• 06 Testeurs QA
• 01 Scrum Master

Vos missions

Au sein de la BU Collectivités, vous rejoignez l'équipe Sedit RH, solution de Ressources Humaines pour les collectivités locales, en tant que Testeur QA.

Vous participez à la validation des évolutions et corrections logicielles à travers la conception, l'exécution et le suivi des tests fonctionnels et de non-régression. Vous contribuez au suivi des anomalies (Jira), à l'amélioration continue de la couverture de test et à l'optimisation des processus QA.

Vous intervenez également sur l'automatisation des tests Web/API ainsi que leur intégration dans les pipelines CI/CD, en collaboration étroite avec les équipes produit et développement.

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

Rigoureux, curieux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous contribuez à garantir la qualité des applications en collaboration avec les équipes produit et développement.

Vous maîtrisez les outils de test et d'automatisation, ainsi que les environnements CI/CD, SQL et API REST.

Pourquoi vous lancer dans cette nouvelle aventure ?

  • Parce que vous avez suivi toutes les astuces mentionnées dans la vidéo ici
  • Parce que vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein du groupe Berger-Levrault et challenger votre expertise dans un autre contexte
  • Parce que vous êtes doté(e) d'une expérience et de compétences pertinentes pour le poste
  • Parce que 100% des gagnants ont tenté leur chance ?

Et si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à contacter directement MAIGRE MEDHINA qui est en charge du recrutement !

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

  • Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat (Éléments obligatoires, même pour de l'interne !)
  • Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, votre recruteur ou votre futur manager aura le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
  • Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour un 2ème entretien à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .

Exigences du poste

Stack technique :

JiraSQLREST APICI/CD

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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