Développeur C++ Trading Systems Developer (Low Latency / OMS)
Salaire du marché
Basé sur 10 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–636€/j, médiane 525€/j. Cette offre (565€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par les systèmes haute performance et les environnements critiques ?
Vous aimez optimiser chaque microseconde ? Cette opportunité est faite pour vous.
💡 Le contexte
Dans le cadre d’un projet stratégique, nous développons un Order Management System (OMS) nouvelle génération pour :
✔ Gagner en autonomie sur nos systèmes de trading
✔ Améliorer la flexibilité de notre infrastructure
✔ Atteindre des performances low-latency de très haut niveau
🎯 Votre mission
En tant que Développeur C++ expérimenté, vous serez au cœur du projet :
Concevoir et développer un OMS haute performance
Gérer le cycle complet des ordres (création → exécution → reporting)
Optimiser la latence end-to-end
Intégrer la solution dans un environnement de trading existant
Participer à une architecture modulaire et évolutive
Contribuer activement aux choix techniques et à l’amélioration continue
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.
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